索尼面試分為三輪：
　　一面：面試流程似乎是固定的，先自我介紹，然后介紹一個(gè)項(xiàng)目，面官對(duì)項(xiàng)目提一些問(wèn)題，再問(wèn)一些人事方面的問(wèn)題，最后向面官提問(wèn)題。
　　二面：二面和一面的流程完全一樣，只是面官全部換掉了，貌似級(jí)別高了許多。

三面：三面的通過(guò)率很大了，沒有技術(shù)性的問(wèn)題，由不同部門的負(fù)責(zé)人直接面試。