2017年養(yǎng)老金調(diào)整:北京企退人員養(yǎng)老金月人均3770元

　　北京市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案昨天公布。企退人員養(yǎng)老金月人均3770元，同比上年每月人均增加197元。補(bǔ)發(fā)款明天就可發(fā)放到200余萬(wàn)退休人員賬戶中。

　　市人力社保局昨天發(fā)布六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，其中包括涉及群體最多、最受關(guān)注的養(yǎng)老金調(diào)整方案。市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，包括三項(xiàng)普調(diào)，以及特定群體的三種特殊傾斜政策，對(duì)待遇水平偏低、高齡退休人員適當(dāng)提高待遇水平。

　　去年本市企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平為每月3573元，自今年1月1日起，為2016年年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員(簡(jiǎn)稱退休人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金。調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3770元。“此次調(diào)整從1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，15日即可發(fā)放到退休人員的養(yǎng)老金賬戶中�！痹撠�(fù)責(zé)人介紹。

　　據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，今年是第25次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

　　按照國(guó)家規(guī)定，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年年底前退休人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。

　　方案解讀

　　三項(xiàng)普調(diào)，退休人員人人有份

　　1、定額每人漲50元

　　這是普惠政策，每名退休人員，每人每月漲50元。

　　2、比照繳費(fèi)年限漲

　　2017年繼續(xù)實(shí)行與繳費(fèi)年限掛鉤普漲養(yǎng)老金的`辦法，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得原則。其中：

　　繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元;

　　繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;

　　繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

　　3、比照絕對(duì)額漲

　　此項(xiàng)調(diào)整為待遇水平偏低人員逐漸加大傾斜力度，保障了他們能適當(dāng)多漲。

　　具體來(lái)說(shuō)，本市將退休人員2016年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：

　　5073元(含)以上的，每人每月增加40元;

　　3573元(含)～5073元之間的，每人每月增加50元;

　　3573元以下的，每人每月增加60元。

　　不過(guò)，為了兼顧公平，針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的，本市還有適度差額補(bǔ)足。